法律分析： （1）收集证据是处理此类纠纷的基础，像挂靠协议、工程合同等能清晰界定款项归属和挂靠关系，为后面维权提供有力支撑。 （2）与挂靠公司协商，以违约违法的法律依据要求其付款并保留记录，这是和平解决问题的.

法律分析： （1）工伤休息期间工资发放有明确规定，依据《工伤保险条例》，职工工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，且由单位按月支付。 （2）原工资福利待遇指正常出勤月工资待遇，不包含加班费。 （.

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法律分析： （1）工程停工赔偿金额的确定要综合多方面因素，停工原因和合同约定是关键考量点。 （2）若停工是发包方的原因，发包方有义务赔偿承包方的损失，包括设备闲置、人员窝工、材料保管等费用。损失计算以实际发生.

法律分析： （1）故意伤害赔偿范围广泛，一般赔偿项目覆盖了受害人从治疗到康复期间各方面的损失。医疗费以实际支出为准，确保受害人能得到足额的治疗费用补偿。 （2）误工费与误工时间和收入相关，保障了受害人因受伤无.

法律分析： （1）婚后债务可以公证，夫妻能就债务归属、分担等达成协议并办理公证，明确债务承担方式，比如一方承担或双方按比值承担。 （2）公证后的债务协议证明力较强，在夫妻双方之间产生法律效力，能作为双方处理债.

法律分析： （1）家暴致轻微脑震荡，受害人向公安机关报案后，公安机关有多种处理手段。既可以对加害人进行批评教育或出具告诫书，也能依据《治安管理处罚法》给予拘留、罚款等处罚，以此来制裁加害人的暴力行为。 （2）.

法律分析： （1）一般逃逸情节是在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑，并且未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，同时负事故全部或主要责任。这种情况通常是较为轻微的事故，如轻微碰撞后直接驾车离开现场。 （2）加.

法律分析： （1）通常员工执行工作任务时交通肇事逃逸，依据规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，单位承担侵权责任，要对受害人进行民事赔偿。 （2）单位承担责任后，若员工存在故意或重大过失，单位可向.

法律分析： （1）酒店合同违约金遵循意思自治与公平原则，合同双方能够自行在合同里约定违约金数额或者计算方法，例如按未履行合同金额的一定比值计算，违约发生时，违约方需按照约定支付违约金。 （2）当约定的违约金过.

法律分析： （1）劳动合同被确认无效时，劳动者能否获双倍补偿视情况而定。若因用人单位过错，像以欺诈、胁迫手段或乘人之危，让劳动者违背真实意思订立合同，劳动者付出劳动后，用人单位需参照本单位同岗位或相近岗位劳.

法律分析： （1）开发商延期交房时，购房合同通常是维权的重要依据。合同约定的延期交房违约责任，如违约金支付等，是购房者要求开发商担责的明确条款。 （2）若经催告后在合理期限内开发商仍未交房且无正当理由，购房者.

法律分析： （1）离婚后5个多月孩子抚养权归属通常以有利于未成年子女为原则。两周岁以内子女，一般由母亲直接抚养，这是基于该阶段孩子对母亲生理和心理需求更强，母亲抚养更利成长。 （2）若母亲存在特定情形，如患有久.

法律分析： （1）一方婚前购买且登记在个人名下的黄金，属于婚前个人财产，离婚时不参与分割，这是基于婚前财产的独立性，它在婚姻关系建立前就已存在。 （2）婚后用夫妻共同财产购买的黄金，无论登记在哪一方名下，都属.

单位一年未交保险，劳动者有权投诉。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办理社保登记并缴费，未履行将影响劳动者社保权益及未来退休待遇，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

法律分析： （1）离婚协议书仅双方签字而未办理离婚登记，此时协议书不产生离婚效力，关于解除婚姻关系的约定不生效。这意味着夫妻关系在法律层面并未解除。但其中财产分割、子女抚养等条款，在符合法律规定的情况下，可.

法律分析： （1）离婚协议签订并不意味着婚姻关系解除。离婚协议虽经双方签字而成立，不过它属于附条件生效的协议，这个条件就是办理离婚登记。 （2）我国法定的解除婚姻关系的方式有两种，一是办理离婚登记，二是法院判.

法律分析： （1）在房屋买卖交易里，书面合同是保障双方权益的重要依据，合同中明确规定的付款时间和方式等条款，双方都需遵守。 （2）根据民法典，依法成立的合同具有法律效力，当事人需全面履行约定义务。若买方不按合.

应向乡镇政府投诉。依据《土地管理法》等，村民有权申请宅基地建房，村委会应配合。不批或刁难属违法，乡镇政府需调查处理。否则，可能影响村民合法权益，造成建房延误等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

对工伤不赔偿的情况，在苏州有多种途径可选，包括协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与单位协商解决，若协商无果，则可向劳动监察部门投诉，或进一步提起劳动仲裁。必要时，通过法律诉讼来捍卫自己的权益，选择时需权衡.