公司恶意拖欠农民工工程款怎么办

1.农民工面对公司恶意拖欠工程款有多种有效维权途径。当公司恶意拖欠工程款时，农民工的合法权益受到侵害，可通过合法手段维护权益。
2.具体维权措施如下：一是协商解决，与公司沟通要求支付工程款，并保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其对公司调查并责令支付。二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要准备好仲裁申请书、双方身份信息、工程劳务关系及拖欠工程款的证据等，仲裁裁决生效后公司不履行可申请法院强制执行。三是若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院起诉，通过法院判决强制公司支付欠款。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的首选方式，农民工与公司协商时保留证据，能为后续维权提供有力支持，若协商成功，可高效解决问题。
（2）向劳动监察部门投诉，利用其行政权力对公司进行调查和责令支付，这是借助公权力维护自身权益的有效途径。
（3）申请劳动争议仲裁，准备好相关材料，仲裁裁决具有强制执行力，若公司不履行，可申请法院强制执行。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，通过司法判决保障自身合法权益。

提醒：
维权过程中证据收集至关重要，要确保证据真实有效。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）协商解决：与公司积极沟通，要求支付工程款，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据，这有助于后续维权。
（二）投诉：协商失败后，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司展开调查，并责令其支付工程款。
（三）申请仲裁：准备好仲裁申请书、双方身份信息、能证明工程劳务关系及拖欠工程款的证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后，若公司不履行，可申请法院强制执行。
（四）起诉：若对仲裁结果不满意，在规定时间内，可向人民法院提起诉讼，依靠法院判决强制公司支付拖欠款项。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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1.与公司协商。直接找公司要求支付工程款，同时留存聊天记录、通话录音等证据。

2.投诉。协商不成，向劳动监察部门投诉，他们能对公司展开调查并责令支付。

3.申请仲裁。准备仲裁申请书、双方身份信息、劳务关系和欠款证据等，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁生效后公司不履行，可申请法院强制执行。

4.起诉。若不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉，由法院判决强制公司支付。
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结论：
公司恶意拖欠农民工工程款，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁、向法院起诉等途径维权。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工的合法劳动报酬受法律保护。与公司协商是解决问题的第一步，保留好聊天记录、通话录音等证据，能在后续维权时证明双方的沟通情况和公司的欠款事实。劳动监察部门有职责对公司进行调查，责令其支付拖欠的工程款，这是一种较为便捷的行政维权方式。劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，农民工可申请法院强制执行。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，借助司法力量保障自身权益。若在维权过程中遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。