老板押我一千块不给我

若老板坚持不给扣押的工资，你可以：1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；2. 准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼；4. 若有欠条，可直接向法院申请支付令。
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从法律角度，为确保权益不受损害，你应：1. 保留所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等；2. 及时向劳动保障部门咨询并寻求帮助；3. 通过合法途径维权，避免采取过激行为；4. 必要时寻求专业律师的协助，以确保自己的合法权益得到充分保护。
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你提到的老板押你一千块不给的情况，可能构成拖欠工资。《劳动法》明确规定用人单位应按时足额支付劳动者工资。若老板无故扣押你的工资，这违反了《劳动法》第五十条的规定。你可以先尝试与老板协商，若协商无果，可通过向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。