职务侵占150万怎么判刑的

结论：
职务侵占150万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占150万已达到数额较大标准。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可让犯罪嫌疑人从轻或减轻处罚，而累犯等情节则会导致从重处罚。所以犯罪嫌疑人要及时委托律师，积极配合调查，主动退还侵占财物，以此争取从轻处理。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
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1.职务侵占150万属于数额较大范畴，按照法律，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，法院会从轻或减轻处罚；而若存在累犯等情节，处罚则可能加重。
3.为争取从轻处理，犯罪嫌疑人应及时委托专业律师，借助律师的专业知识维护自身合法权益。同时要积极配合司法机关调查，如实供述相关情况。并且主动退还侵占的财物，展现悔罪态度。
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法律分析：
（1）职务侵占150万认定为数额较大，按照法律规定，相关人员利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额标准的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑各类因素。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解等情节的，会从轻或减轻处罚。相反，存在累犯等情节则可能从重处罚。
（3）犯罪嫌疑人面对此类情况，及时委托律师是明智之举，积极配合调查并主动退还侵占财物，能为自己争取从轻处理的机会。

提醒：
职务侵占案件情况复杂，不同情形处理方式有别，建议咨询专业分析。
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（一）对于职务侵占150万的犯罪嫌疑人，应尽快委托专业律师，律师能依据法律和实际情况提供有效辩护策略。
（二）积极配合司法机关调查，如实陈述事实，不要隐瞒或抗拒，展现良好的认罪态度。
（三）主动退还全部侵占的财物，降低单位的损失，这在量刑时会被考虑。
（四）尝试取得单位的谅解，比如通过诚恳道歉、协商赔偿等方式，单位出具的谅解书对量刑有积极作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占150万算数额较大。按规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素。有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯等情况，可能从重处罚。

3.犯罪嫌疑人要及时找律师，配合调查，主动退还财物，争取从轻判罚。