律师你好，假设在黑龙江哈尔滨求解答20某某某某年单位为农村户口买农民工医保合理吗

2011年单位为农村户口员工购买农民工医保，需结合当时政策判断。
分析：从法律角度看，单位为员工购买医疗保险是履行其社会责任的表现。然而，对于农村户口的员工是否应购买农民工医保，需参考当时的法律法规及地方政策。若当时政策允许或鼓励为农村户口员工购买农民工医保，则单位的做法可能被视为合理。反之，若政策有其他规定或限制，单位的做法可能存在问题。
提醒：若员工因此遭受医疗损失或权益受损，且单位无法提供合理依据，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询当时政策、与单位协商及申请劳动仲裁等。
选择建议：首先，应查询当时的法律法规及地方政策，了解单位做法的合理性。其次，若认为单位做法不当，可与单位协商，要求合理补偿或更正。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 查询政策：通过政府官网、法律图书馆等途径，查询2011年黑龙江哈尔滨地区关于农民工医保的相关政策文件。
2. 与单位协商：整理好相关证据，与单位人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求单位提供购买农民工医保的依据或给予合理补偿。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝协商或无法提供合理依据，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认单位行为违法并赔偿损失。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、医保缴纳记录等，以备不时之需。
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