主播起诉公司不发保底怎么办

1.收集证据：收集直播合同、聊天记录、工资条、银行转账记录等，证明和公司的关系，以及保底金额和未发放情况。
2.劳动关系维权：先和公司协商支付保底工资；协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令支付；也能申请劳动仲裁，对结果不服可起诉。
3.合作关系维权：协商不成，依据合同约定直接起诉，要求公司支付保底款项。
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结论：
主播维权可先收集证据，若与公司是劳动关系，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉；若是合作关系，协商不成可依据合同直接起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，主播维权需要有证据支撑。收集直播合同、聊天记录、工资条或银行转账记录等证据，能证明与公司的关系及保底金额未发放的事实。对于劳动关系，劳动监察部门有职责责令公司支付工资，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，对仲裁结果不满还可通过诉讼进一步维权。而合作关系下，合同是双方权利义务的依据，可直接向法院起诉要求公司履约。如果主播在维权过程中遇到难题，或者对相关法律程序不熟悉，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.主播维权需做好证据收集并根据与公司关系采取不同途径。收集直播合同、聊天记录、工资条或银行转账记录等证据，可证明与公司的关系及保底金额未发放情况。
2.若为劳动关系，先与公司协商支付保底工资；协商无果，可向劳动监察部门投诉，责令公司支付；还能向劳动仲裁机构申请仲裁，对结果不服可向法院起诉。
3.若为合作关系，协商不成可依据合同约定直接向法院起诉，要求公司按约支付保底款项。

建议主播及时收集证据，遇到问题先友好协商，协商不成尽快通过合法途径维权，避免自身权益受损。
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法律分析：
（1）主播维权第一步是收集证据，像直播合同能明确双方权利义务，聊天记录可体现公司承诺，工资条或银行转账记录能证明款项往来情况，这些证据能证明与公司的关系以及保底金额未发放的事实。
（2）若为劳动关系，可先和公司协商，这是较为温和的解决方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司支付。还能向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意可再向法院起诉。
（3）若为合作关系，协商不成可依据合同约定直接向法院起诉，通过司法途径要求公司支付保底款项。

提醒：
主播在收集证据时要确保其真实性和完整性。不同的法律关系适用不同的维权程序，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）证据收集要全面，像直播合同、聊天记录、工资条、银行转账记录等都可作为证明与公司关系及保底金额和未发放事实的证据。
（二）若为劳动关系，先尝试与公司协商支付保底工资；协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付；也能向劳动仲裁机构申请仲裁，对结果不服再向法院起诉。
（三）若为合作关系，协商不成可依据合同约定直接向法院起诉要求公司支付保底款项。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。